HR Consultant by Wimolmas25 ก.ค. 2564ยาว 1 นาทีKPI คืออะไร? มีความสำคัญอย่างไรกับธุรกิจ?KPI มีสำคัญอย่างไรกับธุรกิจ? แต่หากคุณไม่สามารถประเมินได้คุณก็จะไม่สามารถปรับปรุงผลการปฏิบัติงานหรือพัฒนาทักษะพนักงานในองค์การของคุณได้
HR Consultant by Wimolmas30 ก.ย. 2563ยาว 1 นาทีตอนที่ 4 (1/2) มาตรฐานสำหรับกระบวนการขาย (sales process) มาตรฐานสำหรับกระบวนการขาย (sales process) 4.1 กระบวนการเตรียมความพร้อมเพื่อการขายและให้บริการ
HR Consultant by Wimolmas23 ก.ย. 2563ยาว 1 นาทีตอนที่ 3 มาตรฐานสำหรับการจ่ายค่าตอบแทน (remuneration scheme) มาตรฐานสำหรับการจ่ายค่าตอบแทน (remuneration scheme)
HR Consultant by Wimolmas16 ก.ย. 2563ยาว 1 นาทีตอนที่ 2 มาตรฐานสำหรับการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการจัดกลุ่มลูกค้ามาตรฐานสำหรับการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการจัดกลุ่มลูกค้า (product development and client segmentation)
HR Consultant by Wimolmas9 ก.ย. 2563ยาว 1 นาทีตอนที่ 1 มาตรฐานสำหรับวัฒนธรรมองค์กรมาตรฐานสำหรับวัฒนธรรมองค์กร และบทบาทหน้าที่ ของคณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูง (corporate culture and roles and responsibilities of board of
HR Consultant by Wimolmas5 ก.ย. 2563ยาว 1 นาทีมาตรฐานงานบริการ 9 ระบบ (ภาพรวม)การบริหารจัดการระบบงาน การบริหารจัดการระบบงานที่สนับสนุนให้เกิดการให้บริการแก่ลูกค้า ประกอบด้วยมาตรฐาน 9 ระบบ สรุปสาระสำคัญและผลลัพธ์