DESIGN THINKING "กระบวนการคิดเชิงออกแบบ" ใช้ในการพัฒนาบุคลากร
PERFORMANCE MANAGEMENT การประเมินผลการปฏิบัติงาน
รับสมัครสมาชิกรายปี HR Consultant and Training
HR BASIC Level 1 หลักสูตรเบื้องต้นสำหรับงานบริหารทรัพยากรบุคคล
HR for NoN HR หลักสูตรที่หัวหน้างานควรรู้ - รักษาคนเก่งคนดีให้อยู่กับองค์กร
การวิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลัง WORKFORCE ANALYSIS & PLANNING
CAREER PATH DEVELOPMENT การพัฒนาสายอาชีพ
RECRUITMENT DEVELOPMENT หลักสูตรฝึกอบรมสำหรับงานสรรหาพนักงาน
บริการ Update กฎหมายสำหรับงาน "บริหารทรัพยากรบุคคล"
HR ACADEMY
HR Consultant and Training
ตอนที่ 4 (1/2) มาตรฐานสำหรับกระบวนการขาย (sales process)
ตอนที่ 3 มาตรฐานสำหรับการจ่ายค่าตอบแทน (remuneration scheme)
ตอนที่ 2 มาตรฐานสำหรับการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการจัดกลุ่มลูกค้า
ตอนที่ 1 มาตรฐานสำหรับวัฒนธรรมองค์กร
HR Trends of NEW NORMAL
กลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ทุกองค์กรจะต้องทำ
การจัดทำคู่มือการปฎิบัติงานสำคัญอย่างไร? ทำไมต้องมี?
คุณรู้หรือไม่การแจ้งข้อเท็จจริงประกันสังคมเป็นเท็จมีโทษทั้งจำคุกและปรับ?
แผนงาน HR 2020 ต้นปีนี้มีอะไรบ้าง?