top of page
ค้นหา

PUBLIC TRAINING
Public Training หลักสูตรฝึกอบรมประจำปี โดยผู้เชี่ยวชาญมีประสบการณ์มามากว่า 35 ปี workshop เชิงปฏิบัติการพร้อมให้คำปรึกษาและตัวอย่างเอกสาร
HR Consultant by Wimolmas
7 ธ.ค. 2567ยาว 1 นาที
ดู 1 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

DESIGN THINKING "กระบวนการคิดเชิงออกแบบ" ใช้ในการพัฒนาบุคลากร
Design Thinking คือ กุญแจสำคัญในโลกของธุรกิจ "กระบวนการคิด"ในการแก้ปัญหาหรือสร้างสรรค์อะไรใหม่ๆ ขึ้นมา โดยเน้นไปที่กระบวนการแก้ไขปัญหา
HR Consultant by Wimolmas
9 ก.พ. 2567ยาว 1 นาที
ดู 74 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

PERSONALITY DEVELOPMENT "การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับงานบริการ สู่ความสำเร็จ"
PERSONALITY DEVELOPMENT “การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับงานบริการ สู่ความสำเร็จ” เป็นสิ่งสำคัญสำหรับงานบริการ
Wimolmas S.
29 ม.ค. 2567ยาว 1 นาที
ดู 56 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

PERFORMANCE MANAGEMENT การประเมินผลการปฏิบัติงาน
Performance Management การประเมินผลการปฏิบัติงาน
HR Consultant by Wimolmas
22 พ.ย. 2566ยาว 1 นาที
ดู 233 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

รับสมัครสมาชิกรายปี HR Consultant and Training
เปิดรับสมัครสมาชิกรายปี #HRConsultantandTraining
สุดคุ้มอบรม 6 ครั้งต่อปี
HR Consultant by Wimolmas
4 ก.ย. 2566ยาว 1 นาที
ดู 129 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

HR BASIC Level 1 หลักสูตรเบื้องต้นสำหรับงานบริหารทรัพยากรบุคคล
HR BASIC LEVEL 1 ปีที่ 6
“หลักสูตรทั่วไปสำหรับงานบริหารทรัพยากรบุคคล”
เหมาะสำหรับ ผู้ประกอบการ เจ้าหน้าที่ HR มือใหม่
Wimolmas S.
26 มิ.ย. 2566ยาว 1 นาที
ดู 1,106 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

HR for NoN HR หลักสูตรที่หัวหน้างานควรรู้ - รักษาคนเก่งคนดีให้อยู่กับองค์กร
HR for NoN HR หลักสูตรที่หัวหน้างานควรรู้ - รักษาคนเก่งคนดีให้อยู่กับองค์กร
- การบริหารผู้ใต้บังคับบัญชา
HR Consultant by Wimolmas
9 มี.ค. 2566ยาว 1 นาที
ดู 45 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

COMPENSATION & WELFARE การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
COMPENSATION & WELFARE การบริหารค่าจ้างค่าตอบแทนและสวัสดิการองค์กรควรบริหารอย่างไรเพื่อสร้างแรงจูงใจ เหมาะสมกับสภาวะปัจจุบันและถูกกฎหมาย
HR Consultant by Wimolmas
6 มี.ค. 2566ยาว 1 นาที
ดู 1,095 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

การวิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลัง WORKFORCE ANALYSIS & PLANNING
การวิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลัง WORKFORCE ANALYSIS & PLANNING
- แนวทาง
- ทิศทางและเป้าหมาย
- การจัดทำแผนอัตรากำลัง
Wimolmas S.
20 ก.พ. 2566ยาว 1 นาที
ดู 977 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

CAREER PATH DEVELOPMENT การพัฒนาสายอาชีพ
Career Path Development การพัฒนาสายอาชีพให้กับพนักงาน ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ เจาะลึกและฝึกปฏิบัติจริง เพื่อสร้างการเจริญเติบโตให้กับองค์กร
Wimolmas S.
9 ก.พ. 2566ยาว 1 นาที
ดู 1,636 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

หลักสูตรฝึกอบรม KPI - Key Performance Indicator
KPI มีความสำคัญอย่างไรกับธุรกิจ?
แต่หากคุณไม่สามารถประเมินได้คุณก็จะไม่สามารถปรับปรุงผลการปฏิบัติงานหรือพัฒนาทักษะพนักงานในองค์การของคุณได้
Wimolmas S.
7 ก.พ. 2566ยาว 1 นาที
ดู 435 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

RECRUITMENT DEVELOPMENT หลักสูตรฝึกอบรมสำหรับงานสรรหาพนักงาน
RECRUITMENT DEVELOPMENT หลักสูตรฝึกอบรมสำหรับงานสรรหาพนักงาน เจาะลึกและฝึกปฏิบัติพร้อมให้คำปรึกษา ทักษะที่เจ้าหน้าที่สรรหาควรมี
Wimolmas S.
20 ต.ค. 2565ยาว 1 นาที
ดู 1,036 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

KPI for Sales Social Media Marketing (Marketing Online)
KPI for SALES Social Media Marketing หลักสูตรสำหรับพนักงานขาย วางเป้าหมายพร้อมช่องทางการขายผ่านโซเชียลมีเดีย
Wimolmas S.
24 ส.ค. 2565ยาว 1 นาที
ดู 100 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

บริการ Update กฎหมายสำหรับงาน "บริหารทรัพยากรบุคคล"
บริการ Update กฎหมายสำหรับงาน "บริหารทรัพยากรบุคคล"คุณเป็นคนหนึ่งใช่หรือไม่? ที่ตามกฎหมายประกาศจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องไม่ทัน ทำให้พลาดโอกาส
Wimolmas S.
23 ส.ค. 2564ยาว 1 นาที
ดู 606 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

HR ACADEMY
สนใจลงทะเบียนเรียนได้ที่ :- https://forms.gle/2g66xnxxrNN3SA3P6 หลักสูตรฝึกอบรม 🌠HR ACADEMY . มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเราซิค่ะ...
HR Consultant by Wimolmas
26 ก.ค. 2564ยาว 1 นาที
ดู 660 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

HR Consultant and Training
HR Consultant and Training
บริการให้คำปรึกษา วางระบบ การบริหารทรัพยากรบุคคล หลักสูตรฝึกอบรมสำหรับองค์การ วางระบบPDPA คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
Wimolmas S.
26 พ.ค. 2564ยาว 1 นาที
ดู 2,865 ครั้ง
0 ความคิดเห็น


ตอนที่ 4 (1/2) มาตรฐานสำหรับกระบวนการขาย (sales process)
มาตรฐานสำหรับกระบวนการขาย (sales process)
4.1 กระบวนการเตรียมความพร้อมเพื่อการขายและให้บริการ
HR Consultant by Wimolmas
30 ก.ย. 2563ยาว 1 นาที
ดู 53 ครั้ง
0 ความคิดเห็น


ตอนที่ 3 มาตรฐานสำหรับการจ่ายค่าตอบแทน (remuneration scheme)
มาตรฐานสำหรับการจ่ายค่าตอบแทน (remuneration scheme)
HR Consultant by Wimolmas
23 ก.ย. 2563ยาว 1 นาที
ดู 75 ครั้ง
0 ความคิดเห็น


ตอนที่ 2 มาตรฐานสำหรับการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการจัดกลุ่มลูกค้า
มาตรฐานสำหรับการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการจัดกลุ่มลูกค้า (product development and client segmentation)
HR Consultant by Wimolmas
16 ก.ย. 2563ยาว 1 นาที
ดู 17 ครั้ง
0 ความคิดเห็น


ตอนที่ 1 มาตรฐานสำหรับวัฒนธรรมองค์กร
มาตรฐานสำหรับวัฒนธรรมองค์กร และบทบาทหน้าที่ ของคณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูง (corporate culture and roles and responsibilities of board of
HR Consultant by Wimolmas
9 ก.ย. 2563ยาว 1 นาที
ดู 225 ครั้ง
0 ความคิดเห็น
bottom of page