PERFORMANCE MANAGEMENT การประเมินผลการปฏิบัติงาน
HR ACADEMY
HR Consultant and Training
ตอนที่ 4 (1/2) มาตรฐานสำหรับกระบวนการขาย (sales process)
ตอนที่ 3 มาตรฐานสำหรับการจ่ายค่าตอบแทน (remuneration scheme)
ตอนที่ 2 มาตรฐานสำหรับการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการจัดกลุ่มลูกค้า
ตอนที่ 1 มาตรฐานสำหรับวัฒนธรรมองค์กร
HR Trends of NEW NORMAL
กลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ทุกองค์กรจะต้องทำ
การจัดทำคู่มือการปฎิบัติงานสำคัญอย่างไร? ทำไมต้องมี?
คุณรู้หรือไม่การแจ้งข้อเท็จจริงประกันสังคมเป็นเท็จมีโทษทั้งจำคุกและปรับ?
แผนงาน HR 2020 ต้นปีนี้มีอะไรบ้าง?
8. วงจรธุรกิจกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์
7. การวิเคราะห์งานมีประโยชน์อย่างไร
6. การบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงานนายจ้างหรือลูกจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้แต่เพียงฝ่ายเดียว
5. 8 ขั้นตอนความสำเร็จการจัดทำ KPI
4.ความสัมพันธ์กลยุทธ์องค์กรกับ KPI
3.HR Trends for 2020 (Covid-19)
2.ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
1.ก้าวสู่ความสำเร็จเรื่องการบริหารคน "People Success"